Category Archives: Chưa được phân loại

Sử dụng tâm lý ủy quyền để cải thiện kết quả của nhóm

Ủy quyền thường được xem là một hành vi lãnh đạo đơn giản: Giao nhiệm...

Tối đa hóa đào tạo và phát triển lãnh đạo với ngân sách tối thiểu

Các tổ chức thuộc mọi quy mô và ngành nghề đang phải đối mặt với...

Sử dụng trí tuệ cảm xúc để tăng cường khả năng duy trì trong đào tạo tuân thủ

Một năm nữa lại trôi qua, một đợt đào tạo tuân thủ khác lại bắt...

Tại sao Gen Z không hài lòng với đào tạo tại nơi làm việc – L&D có thể giải quyết vấn đề này như thế nào?

Gen Z coi trọng việc xây dựng kỹ năng như một thước đo thành công...

AI có thể giúp HR định giá lương thưởng cạnh tranh cho nhân viên như thế nào

Với sự trợ giúp của AI, một số công ty đang đưa ra nhiều cấu...

“Kỹ năng tư duy bán hàng thời kỳ công nghệ số” tại Viettel Bình Định

Trong thời kỳ công nghệ số hiện nay, bán và mua hàng hóa có nhiều...

5 lý do để cân nhắc sử dụng trò chơi điện tử thương mại trong học tập

Trò chơi điện tử có thể cung cấp những trải nghiệm học tập có giá...

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ

Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn phát triển doanh nghiệp LCT thông báo...

Sáng kiến đào tạo kỹ năng do AI hỗ trợ: Vai trò của người thực hành

Khả năng thích ứng và phân phối lại công việc ở quy mô lớn đang...

Chúng ta cần tốc độ để đạt được chất lượng: Tại sao bây giờ không phải là lúc để làm chậm quá trình tuyển dụng

Đôi khi, với những nhà quản lý tuyển dụng không thực tế, bộ phận tuyển...