Category Archives: Chưa được phân loại

Xây dựng văn hóa quan tâm trong thời đại áp lực cao cho lãnh đạo

Stress – một phần không thể tránh khỏi của cuộc sống. Tuy nhiên, gần đây,...

Nói “Không” có phá hủy danh tiếng của L&D?

Hầu hết các chuyên gia L&D đều biết sự thật này: Đồng ý với mọi...

Làm thế nào để biến kỹ năng thành trọng tâm của chiến lược

Kỹ năng đang trở nên lỗi thời nhanh hơn bao giờ hết. Những gì từng...

Cuộc chơi dài hạn: Kế thừa và lãnh đạo trong sự trường tồn của doanh nghiệp

Công ty lâu đời nhất thế giới vẫn còn hoạt động cho đến ngày nay...

Sử dụng tâm lý ủy quyền để cải thiện kết quả của nhóm

Ủy quyền thường được xem là một hành vi lãnh đạo đơn giản: Giao nhiệm...

Tối đa hóa đào tạo và phát triển lãnh đạo với ngân sách tối thiểu

Các tổ chức thuộc mọi quy mô và ngành nghề đang phải đối mặt với...

Sử dụng trí tuệ cảm xúc để tăng cường khả năng duy trì trong đào tạo tuân thủ

Một năm nữa lại trôi qua, một đợt đào tạo tuân thủ khác lại bắt...

Tại sao Gen Z không hài lòng với đào tạo tại nơi làm việc – L&D có thể giải quyết vấn đề này như thế nào?

Gen Z coi trọng việc xây dựng kỹ năng như một thước đo thành công...

AI có thể giúp HR định giá lương thưởng cạnh tranh cho nhân viên như thế nào

Với sự trợ giúp của AI, một số công ty đang đưa ra nhiều cấu...

“Kỹ năng tư duy bán hàng thời kỳ công nghệ số” tại Viettel Bình Định

Trong thời kỳ công nghệ số hiện nay, bán và mua hàng hóa có nhiều...