Category Archives: Chưa được phân loại

3 cách để đưa ra yêu cầu không mang lại cảm giác ép buộc

Khi bố trí nhân sự cho một dự án, yêu cầu nhóm của bạn làm...

Tương lai phát triển khả năng lãnh đạo: Cân bằng giữa AI và huấn luyện viên

Trong lĩnh vực phát triển tổ chức và khả năng lãnh đạo, huấn luyện viên...

Tăng cường khả năng cho các nhà lãnh đạo tuyến đầu: Ý tưởng, thực tiễn đầy hứa hẹn và nhiều yếu tố khác

Có thể nói rằng trong một tổ chức không có ai quan trọng hơn người...

Các công ty đã mắc phải lỗi sai nào khi tuyển dụng dựa trên kỹ năng

Logic của việc tuyển dụng dựa trên kỹ năng là không thể nghi ngờ. Nhân...

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN ĐÀO TẠO

1. Thông tin công ty: Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn phát triển...

“Kỹ năng tự tạo động lực và tinh thần làm việc hiệu quả cho bản thân” tại Viettel Kiên Giang

Cơ hội đến với tất cả mọi người nhưng để nắm bắt và đạt được...

Giải phóng Agile: Xây dựng chương trình đào tạo năng động

Khái niệm Agile khá quen thuộc với nhiều người, đặc biệt là những ai đã,...

Giúp quản lý, lãnh đạo luôn trong tư thế sẵn sàng xử lý xung đột

Xung đột. Từ này mang lại có bạn cảm giác gì? Nếu nó khiến bạn...

“Kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng làm việc hiệu quả cho nhân viên” tại Viettel Thừa Thiên Huế

Là quản lý, lãnh đạo trong thời đại chuyển dịch hiện nay cần rất nhiều...

Khung DIAL – cách nâng cao khả năng lãnh đạo vào những thời điểm quan trọng để thành công trong tương lai

Bạn có biết về khung DIAL (the DIAL framework), một giải pháp giúp nâng cao...