Bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình và bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn. Nhưng chờ đã, họ muốn bạn, ồ không. Đúng, họ muốn bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn trực tuyến.
Phỏng vấn trực tuyến có một số điều cơ bản. Các cuộc phỏng vấn trực tuyến có thể là hai chiều hoặc một chiều.
Trong một cuộc phỏng vấn hai chiều, bạn tương tác trực tiếp với người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng. Đó có thể là các công cụ quen thuộc như Skype hoặc FaceTime hoặc Google Hangouts. Loại phỏng vấn này thường là cuộc trò chuyện thứ hai hoặc thứ ba của bạn. Và các công ty sử dụng chúng như một giải pháp thay thế hiệu quả về chi phí và thuận tiện hơn để chọn lựa bạn vào tổ chức, đặc biệt nếu bạn là ứng viên ở xa.
Và sau đó bạn có cuộc phỏng vấn một chiều. Những điều này có thể hơi khó xử nhưng bạn hoàn toàn có thể sống sót nếu bạn chuẩn bị. Phỏng vấn một chiều thường đến sớm trong quá trình phỏng vấn. Trong một cuộc phỏng vấn một chiều, điều này nghe có vẻ kỳ lạ, bạn ghi lại chính mình khi trả lời các câu hỏi đã định sẵn. Nói cách khác, không có một người nào ở đầu bên kia. Đó là một bản ghi âm hoặc bạn có thể chỉ thấy các câu hỏi văn bản xuất hiện trên màn hình. Phỏng vấn một chiều có hướng dẫn cụ thể và thường có giới hạn thời gian cho mỗi câu hỏi.
Hoàn toàn không áp lực đâu các bạn. Cho dù bạn đang chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn video một chiều hay hai chiều, thì luôn có cách để bạn tự tin vượt qua phỏng vấn trực tuyến. Vì vậy, cho dù máy ảnh của bạn bị rè hay hiện đại thì bạn vẫn có khả năng tỏa sáng khi phỏng vấn trực tuyến.
Jenny Foss – Nhà chiến lược tìm việc, Huấn luyện viên và là người có tiếng nói đằng sau blog nghề nghiệp của website JobJenny.com đã chia sẻ:
– Các cuộc phỏng vấn trực tuyến là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng ngày nay. Cho dù bạn thích hay không thích, bạn vẫn phải thực hiện phỏng vấn trực tuyến nếu bạn muốn có được công việc mơ ước.
– Bạn cần biết cách vượt qua cuộc phỏng vấn trực tuyến. Tìm hiểu lý do tại sao các công ty sử dụng phỏng vấn trực tuyến và sự khác biệt giữa phỏng vấn trực tuyến một chiều và phỏng vấn trực tuyến tương tác.
– Bạn cần biết cách thiết lập môi trường của bạn và tận dụng công nghệ để bạn đạt được bước tiến tốt nhất. Ngoài ra, hãy tìm hiểu cách luyện tập cho cuộc phỏng vấn qua video trước ngày phỏng vấn để bạn cảm thấy thoải mái và tự tin trước ống kính.
– Bên cạnh đó, bạn cũng phải chú ý trang phục.
– Rất nhiều người không bao giờ thực hiện bước này đó là cảm ơn người phỏng vấn. Có rất nhiều ứng viên chỉ biết ngắt cuộc gọi, và thở phào nhẹ nhõm. Và cho dù đó là cuộc phỏng vấn một chiều hay hai chiều, hãy gửi email cảm ơn vào ngày hôm đó. Không phải ba ngày sau, không phải là không bao giờ, hãy gửi thư cảm ơn đến mọi người mà bạn đã cùng nói chuyện trực tuyến hoặc người đã mời bạn tham gia vào cuộc phỏng vấn ghi âm. Và đừng chỉ viết email cho xong, hãy tỏ ra chân thật, cụ thể và cho rằng bạn thực sự muốn có công việc làm sau cuộc phỏng vấn, hãy thể hiện sự quan tâm và nhiệt tình trong việc bạn muốn có những cuộc trò chuyện tiếp theo.
