TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều hành và tổ chức công việc của phòng Đào tạo
• Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo.
• Xây dựng các chương trình đào tạo hàng phù hợp với từng doanh nghiệp.
• Quản lý việc xây dựng tài liệu cho chương trình đào tạo.
• Phân công công việc theo kế hoạch cho các chuyên viên đào tạo thực hiện.
• Tổ chức các chương trình đào tạo cho khách hàng bao gồm đào tạo online và tổ chức chương trình đào tạo trực tiếp ở Công ty, Hội thảo khách hàng.
• Quản lý và giám sát chất lượng đào tạo
• Quản lí việc tuyển dụng, chất lượng đào tạo và quản lý giảng viên
• Giám sát thực hiện chương trình đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
• Sắp xếp điều phối và đánh giá kết quả làm việc của nhân sự trong phòng ban.
• Xây dựng các chương trình đào tạo cho khách hàng – doanh nghiệp.

2. YÊU CẦU

2.1 Học vấn:

Tốt nghiệp: Bằng cử nhân về Giáo dục, Đào tạo, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

2.2 Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 1 năm trở lên. ( Nếu không có sẽ được đào tạo)

2.3 Kiến thức & kỹ năng:

• Biết thiết kế chương trình đào tạo và hội thảo.
• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
• Có kiến thức về các phương pháp đào tạo và giảng dạy khác nhau.
• Thành thạo MS Office và phần mềm cơ sở dữ liệu.
• Tinh thần làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian tốt
• Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn
• Có khả năng chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác
• Ngoại ngữ tiếng anh: Giao tiếp và dịch tài liệu

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

3.1 Mức lương chính:

Từ 20.000.000đ – 25.000.000đ / tháng

3.2 Chế độ tăng lương:

Xem xét mỗi năm một lần (có thể thay đổi tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).

3.3 Chính sách phúc lợi:

• Các chương trình Đào tạo và thăng tiến cho nhân viên.
• Được tham gia Bảo hiểm ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
• Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt sau 1 năm làm việc
• Chương trình Du lịch hàng năm.
• Thưởng các ngày Lễ theo quy định Công ty.
• Thưởng tháng 13

4. YÊU CẦU HỒ SƠ NHÂN SỰ

• Sơ yếu lý lịch bản gốc
• Giấy khai sinh bản sao hoặc công chứng
• Giấy khám sức khỏe có xác nhận có giá trị trong vòng 3 tháng
• Chứng minh thư photo có xác nhận của địa phương
• Bằng tốt nghiệp bản sao hoặc Giấy chứng nhận sinh viên (nếu có)
• Chứng chỉ liên quan khác (bản sao)

5. HẠN NỘP HỒ SƠ

• Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 02/03/2023 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)
• Địa chỉ : 157-159 Xuân Hồng – Phòng 4D Toà nhà HHM, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
• Email: daotao@lct.edu.vn
• Hotline: 0967 92 56 56 – 0966 244 797

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty hoặc gửi qua gmail, công ty sẽ liên hệ phỏng vấn ứng viên phù hợp.