TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN TRỢ GIẢNG PART TIME

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các nhiệm vụ quản lý lớp và hỗ trợ các hoạt động giảng dạy của giáo viên nước ngoài tại các trường school link
Báo cáo chất lượng giảng dạy và các vấn đề phát sinh cho bộ phận có liên quan

NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1. Hoạt động dạy học

Chương trình: Thực hiện kế hoạch hỗ trợ giảng dạy tại trường

Chấm bài tập/ Nhập nhận xét bài kiểm tra hàng tháng (nếu có) hoặc bài thi
Thực hiện công việc nhập điểm, báo cáo học tập hàng tháng/ Cuối kì học (nếu có)
Quản lý và bảo quản đồ dùng tại trường

Báo cáo và giải quyết các vấn đề phát sinh

Nhận thông tin phản hồi từ phía GV, trợ giảng, BGH, học sinh, phụ huynh… hoặc trực tiếp tiếp nhận và báo cáo lại các tình huống phát sinh tại trường

2. Hỗ trợ giáo viên

2.1. Hỗ trợ giáo viên dạy chính thực hiện kế hoạch giảng dạy tại trường

Chuẩn bị tài liệu/ học liệu, dụng cụ giảng dạy cần thiết và kiểm tra trang thiết bị trong lớp trước và sau buổi học
Theo dõi giờ giấc làm việc (đúng giờ, bỏ tiết, nghỉ đột xuất, nghỉ phép..), tác phong, ý thức, trách nhiệm, việc thực hiện nội quy, quy định của GV khi giảng dạy tại trường học
Hỗ trợ GV quản lý, bao quát tình hình lớp học: kiểm tra sĩ số, giữ ổn định, kiểm tra việc làm BT của học sinh và nhắc giữ trật tự
Thường xuyên kiểm tra độ hiểu bài của học sinh, hỗ trợ GVNN và HS dịch và tóm tắt nội dung của bài học
Ghi chép đầy đủ nội dung, lấy xác nhận GV trong sổ đầu bài và hoàn thành báo cáo tình hình học sinh (đối với lớp CLC) và báo cáo tình hình lớp học (đối với lớp đại trà) hàng ngày.
Thông tin cho điều phối về những thay đổi về sĩ số, thời khóa biểu, hoạt động ngoại khóa đột xuất, phản ánh của PHHS, vấn đề kĩ thuật (nếu có)
Theo dõi giờ giấc làm việc của GV (đúng giờ, bỏ tiết, nghỉ đột xuất, nghỉ phép..) và tác phong, ý thức, trách nhiệm, việc thực hiện nội quy, quy định khi giảng dạy tại trường học
Phối hợp với Nhà trường và Chuyên viên điều phối báo cáo và xử lý các tình huống phát sinh

2.2. Hỗ trợ giáo viên dạy thay thực hiện kế hoạch giảng dạy tại trường

Khi không có giáo viên dạy thay: Quản lớp, cho HS làm bài tập hoặc trực tiếp giảng dạy
Khi có giáo viên dạy thay: Hướng dẫn trực tiếp cho GV tại trường

3. Nghiệm thu số tiết hàng tháng

Check sổ đầu bài của trường: Bổ sung đầy đủ thông tin trong sổ đầu bài tại trường bao gồm nội dung bài học, tiết học theo chương trình, xác nhận của giáo viên

4. Xây dựng các mối quan hệ

4.1. Xây dựng mối quan hệ với Nhà trường: Thường xuyên gặp gỡ, duy trì mối quan hệ tốt với nhà trường (tặng hoa / quà cho BGH) theo dịp lễ, Tết

Nhận thông tin phản hồi từ phía GV hoặc trực tiếp tiếp nhận các tình huống phát sinh tại trường
Giải quyết các vấn đề phát sinh theo quy trình hoặc quy định của trường hoặc LCT Education
Báo cáo BGĐ hoặc BGH để đưa ra phương án nếu không tự giải quyết được

4.2. Xây dựng mối quan hệ với nhân sự tại nhà trường: Làm việc và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh, phụ huynh, giáo viên bộ môn, nhân viên bảo vệ, v.v…

4.3. Xây dựng mối quan hệ với GV: Giải quyết khiếu nại của GVNN khi có vấn đề về lớp học.

Nhận thông tin phản hồi từ phía GV hoặc trực tiếp tiếp nhận các tình huống phát sinh tại trường
Giải quyết các vấn đề phát sinh theo quy trình hoặc quy định của trường hoặc LCT Education
Báo cáo BGĐ hoặc BGH để đưa ra phương án nếu không tự giải quyết được

5. Hoạt động ngoại khóa

Hỗ trợ LCT Education triển khai các hoạt động event tại trường theo sự phân công từ nhân viên điều phối hoặc trưởng nhóm điều phối.

2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ

Thực hiện công việc đầy đủ, chính xác và kịp thời;
Thực hiện nghiêm túc nôi quy, quy định của Công ty và Nhà trường đề ra;
Tác phong sư phạm, mẫu mực;

3. YÊU CẦU NĂNG LỰC

Trình độ
Sinh viên từ năm 3 trở lên các trường Đại học chuyên ngành Tiếng Anh; ưu tiên người đã tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Anh hoặc Sư phạm, giáo viên đã và đang giảng dạy tiếng Anh tại các trường học hoặc các trung tâm ngoại ngữ.
Trình độ Tiếng Anh: 500 TOEIC trở lên
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc kinh nghiệm giảng dạy, trợ giảng là lợi thế
Kỹ năng: Quản lý lớp; Giao tiếp; Làm việc độc lập; Giải quyết vấn đề.
Phẩm chất: Nhạy bén, linh hoạt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

4. QUYỀN LỢI

Được hưởng Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.